看護師専門の転職サイト「看護ルー」をご存知でしょうか。
10年以上の実績があり、現在でも多くの方の転職をサポートしています。
そんな看護ルーの大きな特徴が「充実した面接対策」です。
私が利用して安心できたのは女性スタッフの同行でした。
今回は、看護ルーとはどのような転職サイトなのかから、面接対策の内容、面接同行はどのような場合に可能なのかについて分かりやすく解説します。
本当に女性スタッフが同行してくれるのか？
初めての看護ルーでも安心できる面接対策なのか？
看護師の方で転職をお考えの方、ぜひ最後までご覧ください。
看護ルーって何？
看護ルー（看護roo!）とは、紹介型の転職サイトです。
看護師の方であれば、転職サイトとしても有名ですよね。
2009年から現在まで、看護師転職に特化し多くの求職者をサポートしています。
10年以上の実績があるからこそできるさまざまな充実したサービスを提供。
利用方法は簡単で、「とりあえず看護師求人が見たい」という方は、看護ルーのホームページに掲載されている求人情報を自由に閲覧することができます。
面接対策など、さらに看護ルーを活用したいという方は、簡単なプロフィール登録をすることで、希望条件に沿った求人を紹介してくれたり、面接などの選考全般のサポートなど、転職活動をおこなう上で便利なサービスを無料で受けることができます。
このように、看護ルーを上手に利用することで、看護師の転職活動を効率的かつ有利に進めることが可能なのです。
看護ルーの面接対策はどのようにしてくれるのか？
看護ルーの特徴の1つに「充実した面接対策サポート」が挙げられます。
私も転職するときに利用させてもらいましたが、結論から行くとコンパクトに面接が受けれるような状況にしてくれるのが看護ルーの特徴と感じました
多くの場合、採用面接は転職する際に必ずといっていいほど避けては通れない道ですが、裏を返すと事前に面接対策をしっかりとすることで、採用に大きく近づくことができるのです。
看護ルーでは「苦手な面接をしっかりとした状態で本番に臨みたい」という方に対し、実際にコンサルタントと本番さながらの模擬面接をすることができます。
実際にコンサルタントと直接会って練習する場合は、看護ルーのオフィスでおこなわれており、オフィスまで行く必要があります。
本番に近い面接の流れをすることによって、自分だけでは気づきにくい、面接官の印象悪くする仕草や動作など細かい部分までアドバイスを受けることができます。
面接は、採用されるかどうかを左右する重要な判断材料になります。
希望の職場に採用されるためにも、実際にコンサルタントと対面して面接対策を受けることができるのは、非常に心強いサービスです。
看護ルーだからできる「面接で聞かれる質問の共有」
看護ルーのユニークな取り組みとして、面接前に「採用面接で聞かれる質問の共有」というものがあります
これは、事前に採用面接前に聞かれるであろう質問事項を知ることができ、受け答えを考えたうえで面接を受けることができるものです。
10年以上看護師転職に携わってきた看護ルーだからこそできるサービスで、施設（病院など）ごとにどのような質問があるかの情報を教えてくれるのです。
一発本番の採用試験、質問内容を事前に把握しておき答えを準備しておくことで採用に大きく近づくことができます。
看護ルーからは、どのような連絡（メール）がくるの？
初めて看護ルーを利用するときって、ちょっと緊張してしまいますよね？
私も初めて看護ルーを利用するときは緊張しましたが、きちんとスタッフさんが働いてくれたので、途中からは安心して行動することが出来ました
看護ルーから実際にどのような連絡がくるのか紹介します。
1.登録完了のメール
2.スタッフからの電話連絡
3.担当キャリアパートナーから求人紹介
4.選考の進捗連絡
5. 面接終了後の連絡
6. 事務局からスタッフ対応のアンケート調査
主な連絡は以上になります。それぞれ解説していきます。
登録完了のメール
看護ルー登録後に届くメールです。登録が完了したことを通知してくれるメールとなります。
スタッフからの電話連絡
メールが届いてから、数時間後（状況によります）にコンサルタントから連絡がきます。
電話内容は、名前・転職時期・転職先に希望する条件など転職に必要な質問をいくつかされるので自身の希望を伝えましょう。
その後すぐにメールも送られてきます。
担当キャリアパートナーから求人紹介
こちらが指定した日時にキャリアパートナーから連絡があります。
このときに、前回提示した条件に沿う求人を提示してくれます。
自分に合う求人がある場合は詳細を聞くこともできますし、さらに違う求人を探してほしい場合はその旨を伝えるなど、キャリアパートナーと相談しながら自分の希望にマッチした求人を探しましょう。
さらに、転職に必要なものなど、準備に関することも教えてくれます。
写真付きの履歴書と職務経歴書などの準備や、履歴書や職務経歴書の書き方などのアドバイスをもらうことができます。
希望することで、職務経歴書の添削もしてもらえるので、より印象のいいものを作成することができます。
選考の進捗連絡
選考を依頼している場合は、選考に関する連絡をもらいます。
選考が通過した際は、面接日程調整のための電話があり、事前にメールも送られてきます。希望する日時などの予定をキャリアパートナーに伝えましょう。
面接終了後の連絡
無事に面接を終えたあと、キャリアパートナーから連絡があります。
面接終了のねぎらいと、面接での感想を聞かれますので率直な気持ちを伝えましょう。
事務局からスタッフ対応のアンケート調査
内定をもらったなど、ひと通りのやりとりが終わった数日後に、「看護ルー事務局」からのアンケート調査のメールが送られてきます。
内容は、担当のキャリアパートナーの対応は問題なかったかというものです。
キャリアパートナー本人に直接いうわけではないので自分の気持ちを素直に答えることをおすすめします。
看護ルーは面接に女性スタッフが同行してくれるの？
先ほど面接対策について紹介しましたが、看護ルーは面接に同行してくれるサービスも実施しており、同行を希望することでコンサルタントが採用面接に同行してくれます。
同行してくれるコンサルタントは同行専任のスタッフとなっており、全員が女性で構成されています
同じ女性なら、なおさら安心できますよね♪
「一人で慣れない場所に行くのは緊張してうまく話せるか自信がない」という方などは、面接同行を積極的に活用することをおすすめします。
面接同行ができないケース
便利な面接同行サービスですが、希望すれば必ず利用できるわけではないので注意しましょう。
- 病院側（採用する側）が面接同行を拒否したとき
- コンサルタントとスケジュールが合わないとき
上記のような時は、面接同行サービスを受けることができません。
仮に、コンサルタントと日程が合わない場合は、面接日を調整してもらうなど対応をしてもらうことも可能です。
5 そのほかにもある看護ルーの充実したサポート
看護ルーはその他にもさまざまなサービスを提供しています。
- 条件交渉を代わりに行ってくれる
- 事前に求人先の傾向をアドバイスしてくれる
- 給与やその他の待遇面についての交渉
- 内定辞退の代行
- 円満退職アドバイス
など、より好条件での転職や、時間がない方などのために手間となる手続きを無料でサポートしてくれます。
自分1人で求人を探す・応募する・面接を受ける・職場を見極めるなどの一連の作業をおこなうにはかなりの手間を要します。
また、なにかと連絡しづらい複数内定をもらった場合の内定辞退の連絡や、スムーズに円満に退職するためのアドバイスなど、転職に関するトータル的なサポートを受けることができます。
このように、面接が苦手で不安を感じている方はもちろん、そのほか転職に伴うちょっとした相談もできます。
まとめ
看護ルーについてから、どのような面接対策あるのか、面接同行はしてくれるのかについて紹介しました。
採用面接は採用の可否を決めるうえで、もっとも重要な判断材料の1つとなります。
理想の職場で働くことができるかどうかは、面接のでき次第といっても過言ではありません。
看護ルーでは、長年蓄積されたノウハウによって面接を中心とするさまざまなサポートを展開しています。
今の職場がすべてではありません。
看護転職をご検討の方、自分にマッチした職場で採用されるために看護ルーの利用を検討してみてはいかがでしょうか。
