看護ルーのお祝い金について話す前に、お祝い金が存在する理由を知っておきましょう。
看護師が転職をしたいと思った場合には、多くの人が転職サイトを利用することになります。
様々な転職サイトがありますが、中には転職が決まった際にお祝い金がもらえるサイトがあるのが事実です。
でもお祝い金が貰えるのには、それなりの理由があるのも事実。
有名な看護師転職サイト看護ルーのお祝い金について解説していきます。
そもそも看護ルーにはお祝い金はあるのか？
なぜ転職に成功するだけでお祝い金をもらえるのかと言うと、それはサイトのビジネスモデルが理由と言えるでしょう。
お祝い金がもらえるサイトは、成功報酬型のビジネスモデルとなっています。
転職が成功したかどうかは、企業もしくは求職者から連絡がなければ確認を取ることはできません。
企業の中には成功報酬を支払いたくないという理由により、転職が決まったとしても連絡しないケースもあり、企業が連絡を忘れてしまうケースも多々あるのです。
このような時に求職者に対し転職が決まった際にお祝い金を申請するといった流れを取ることにより、採用確認を行っているのです。
そうすることによって企業には作業確認を行うことが可能であり、採用意欲も上がるため、サイトでお祝い金が存在している大きな理由と言えるでしょう。
その他にも人気が集まりにくい会社に対し高額のお祝い金を支払うことによって募集を増やしたり、サービスの登録者を増やしたい、転職した後すぐの退職を防ぐなどの目的も存在します。
このような理由があることがわかりますが、実はお祝い金がもらえる転職サイトは少ないのが事実です。
逆に考えるとお祝い金がなければ採用できない事情がある事も知っておきましょう。
ある意味「怪しい」、「病院に何か問題でもあるの？」と考えたくなりますよね
そもそも看護ルーにはお祝い金はありません！
看護師の人気転職サイトの一つに看護ルーが挙げられますが、そもそも看護ルーにはお祝い金はありません。
その理由としては法律が絡んでいて、2021年4月の法改正に伴い祝い金は禁止になったことが主な理由です。
このお祝い金により様々な問題が生じたことにより、このような転職に成功したことによってお祝いを渡す転職サイトがなくなってきているのです。
特に大手のサイトとなれば、まずもらえないと考えておきましょう。
それ以外にもお祝い金の存在で考えておかなければならないことがあります。
お祝い金がもらえる事だけを考えるとメリットの様にも見えますが、逆にお祝い金がなければ雇用できない病院が存在しているのかもしれません
お祝い金がある転職サイト情報は古い！
看護ルーにはお祝いの制度はありませんが、確かに現在でも転職サイトを通して、入職した後に支援金として祝い金をもらえるところもあるかもしれません。
金額に関しては数万円のところもあれば、数十万円に上るなど、サイトの規定により異なりますが、すべてのサイトでお祝い金制度があるわけではないのです。
法律の改正によりお祝い金の廃止がなされたことから、お祝い金がある転職サイト情報は古い情報だと言えるでしょう
2017年12月31日までは、看護管理職の場合には12万円、夜勤ありの常勤の場合には5万円、その他にも夜勤なしの常勤で3万円や非常勤1万円などのお祝いの制度が設けられていたところもあります。
しかし現在ではこれらは全て廃止されているのです。
職業安定法の影響でお祝い金がなくなったのは本当なのか？
お祝い金がなくなった理由にあげられるものが、職業安定法が改定されたことが挙げられます。
法律の内容に求職者などを勧誘するにあたり、金銭を支給することは望ましくないという内容が記載されているのです。
「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことを禁止しました
厚生労働省より
この文からもわかるように、お祝い金制度自体は禁止されてはいないものの、コンプライスに気を使うような会社の場合には、自主的に廃止する傾向が強まったのです。
看護師だけではなく、どの職種においても廃止傾向にありますが、求職者にとってはやはり残念な結果と言えるでしょう。
しかし看護師の場合には廃止された理由は法律の改定以外にもあると言われています。
お祝い金が理由でトラブルになる事も
求職者の中にはこのお祝いでもらえるお金を目的にしている人が一定の割合でいるのが実情です。
そのため入職したとしても支給された直後に辞めてしまうトラブルが増えたのです。
これは採用した病院側からすれば、サイトへの信頼度が落ちることを意味し、制度を廃止することは、病院にとってもサイトにとってもメリットになるのです
とはいえ絶対に設定してはならないというわけではないので、未だに設定されているサイトがあるのも事実です。
お祝い金制度を利用するかどうかは求職者の自由ではありますが、場合によってはお金につられて、「実際に働いてみたけど仕事内容が大変だった」等、痛い目に遭う可能性も考えられるため十分な注意が必要です。
就職活動はお祝い金が目当てではなく、自分に合った働き方ができるかどうかですよね？
今一度就職する理由を考え直してみましょう。
お祝い金制度がないのに、人気のある看護ルーって何？
看護師の人気転職サイトの一つが看護ルーですが、看護ルーはお祝い金がないのにも関わらず人気があります。
看護ルーが人気の理由としてまず第一に挙げられることは、応募先に合わせた履歴書や面接のサポートがあることです。
実際に利用した人の口コミでも、アドバイザーによる転職サポートが丁寧だという声が聞かれます。
その中でも履歴書や職務経歴書に関してはどう書くことで印象をよく見せることができるのか、面接ではどのようなことが質問されてどのように答えれば良いのかなど、応募先に合わせたサポートが徹底しているという点が人気の理由です。
アドバイザーはそれぞれの医療機関や施設の採用要件や重視するポイントなども熟知していることから、応募先に合わせた細やかなサポートが期待できるのです。
そして転職後の満足度が高い求人を提案してくれることも大きな理由です。
相手に合わせたヒアリングの高さが強みであり、自分が聞きたいことだけを聞くだけではなく、相手が聞いてほしいことや困っていることを聞くと言ったヒアリング力を重視しています
なかにはヒアリングが苦手な人もいますが、企業自体がヒアリング力の向上に努めています。
これにより本当に望んでいることはどのような事なのか、将来に向けてのキャリアや働き方をどのように考えているのかなどのヒアリングを行い、転職先を提案することができるため、転職後の満足度の高さに繋がります。
採用している病院側にも配慮しているので、就職後も安心？
看護ルーは求職者だけではなく採用側の両方の気持ちを把握しているといえます。
スタッフ全員が採用に関し医療機関や施設が抱える課題や求職者が求めていること、困っていることなどを把握しているのです。
このようにヒアリングが徹底して行われていることから、求職者と採用側の両方の気持ちを理解することで紹介する求人を検討することから、いい選択肢の提案に繋がります
その他にもキャリアアドバイザーの質が高く条件交渉力があったり、転職前に病院や施設の内部情報が分かること、急性期の主要な医療機関の求人が多いことなど、多くのメリットがあります。
このようなメリットがあれば、効率よく転職活動を進めていくことができるでしょう。
まとめ
以前までは当たり前のように取り扱われていたお祝い金が、大手のサイトを中心とし廃止傾向が強いことが分かります。
現在でもまだ設定されているサイトはあるかもしれませんが、このようなところはお金目当てで登録する人も多く、病院もあまり採用したがらない傾向が強いと言えるでしょう。
看護ルーのようにお祝い金が設定されていなくても人気を集めている転職サイトには理由があります。
採用側からも信頼されて、転職後のサポートも充実しており効率の良い転職をしていくことができます。
特に看護ルーでは履歴書や面接サポートの質が高かったり、転職前に病院や施設の内部情報を教えてもらえる、アドバイザーの質が高いなどの多くのメリットがあることがわかります。
これまでの紹介実績を見れば、紹介先との信頼関係が強いことも分かります。
信頼関係があるからこそ、本当にマッチしている施設や求職者を紹介することになる為、満足度の高い転職に繋がるのです。
「お祝い金」という言葉には注意して転職活動していきましょう。
