今回は看護師転職サイトとしても有名な「看護ルー」の非公開求人についてお話していきます。
看護ルーで転職するからと言っても、全員が非公開求人を紹介してくれるわけではありません。
更に非公開求人だからと言って、すべてが好条件でない事もあるのをご存じでしょうか？
場合によっては、非公開求人ではない方が良い場合もあるのです。
今回は看護ルーの非公開求人の目的やメリットデメリットなどを解説していきますので、是非チェックしてみてください。
看護ルーが一部の求人を非公開にする理由
看護ルーの一部の求人が非公開にされる理由は一つに限られず、その理由がいくつか存在する事をご存じでしょうか？
一般的に挙げられる理由のキーワードとしてよくあるのが、高収入や好条件です。
例えば、今現在求人先で勤務している看護師より基本給を高めに設定した状態で看護師の求人募集する場合は、非公開求人になる場合が多いです。
その理由はやはりこの基本給を公開した状態で公に求人を募集してしまうと、今現在勤務している看護師や看護スタッフの方々から不満が出てしまったり、給与形態自体を変更が必要とされる可能性が出てきてしまうからなのです。
こうした状況はトラブルやスタッフなどの不満を発生しやすいため、必然的に非公開という形式がとられるのです。
病院や施設側が有能なキャリアや即戦力を持つ看護師を採用したい場合、看護ルーで非公開にしながら看護ルーのキャリアアドバイザーが見極めながら看護師を探していきます。
次に好条件というのも非公開の理由として多く挙げられ、好条件であれば誰しも応募が殺到する人気の求人案件となります。
サイト側や施設や病院側としては出来るだけ採用にあたっての選考の手省く為に、一部が非公開求人になってしまうのです。
そのほか管理職に絞った看護師求人も同様となります。
管理職を外部から選出することは、現在勤務しているスタッフにとっても決して良い気持ちがするものではないと推測されいますし、同時にこのような情報が内部の職員に漏れない様にするために非公開の対策がとられるのです。
もちろん非公開求人を紹介された場合は、入職後に「非公開求人」であったことを言わないようにキャリアアドバイザーからお願いされることが多いです。
看護ルーの非公開求人の特徴
看護ルーの非公開求人の特徴として、実際に評判がよく本当に良い病院ほど非公開求人になる可能性が高い傾向にあります
これはどういうことかというと、結局のところ条件が理想的でスタッフの継続率も良い場合、わざわざ公開する必要もないのです。
逆に継続的に募集をかけ続けている求人をあえて非公開にする特徴もあります。
継続的に求人をかけているということは、現在看護師やスタッフを必要としているのになぜ非公開にするのかと疑問に思いますが、これらの継続的な看護師募集がかえって良くない病院や評判が悪い病院など等の噂としてあるからです。
次に臨床経験がまだ2年以上に達していない、新人看護師の転職先も非公開になる特徴が挙げられます。
これは公開して募集をかけてしまった場合、このような臨床経験が2年未満の新人看護師だけでなく、それ以外のキャリアの長い看護師やスタッフも採用選考する必要が生じてしまうため、あえてここは病院都合で非公開となるのが特徴のひとつです。
一番最初に挙げた評判が良いのであえて公開しないケースとは逆に、評判が良くない或いは悪い施設や病院も非公開になる特徴があることも把握しておくと役立ちます。
このように非公開求人の特徴は多岐にわたりますので、一概に特徴を1点に絞ることはできずあらゆる特徴から非公開の求人という形が構成されているのです。
キャリアアドバイザーに言っても非公開求人を教えてくれない場合もある？
看護ルーをはじめ一般的にこのような紹介をするか否かの判断において、担当のキャリアアドバイザーが決定を行います
それは経験値やヒアリングの情報をはじめスキルなど等を考慮しますが、担当者が非公開求人を教えてくれない事もケースとして予測し、紹介してもらうコツをある程度あらかじめおさえておくと役立ってくれます。
非公開求人または好条件となる求人を紹介してもらうには、担当のキャリアアドバイザーにしっかりと転職への意欲の高さをアピールし積極的に非公開求人を紹介したいと相手に思ってもらえるようにするのも大切となってきます。
今現在あなたが持っているスキルはもちろんのこと、次の転職先で希望する絶対条件は必須と言えるでしょう。
その他今現在だけでなく将来を範囲に入れた、できるだけ具体的な将来の目的や次の転職先で自分がどのようになりたいかなどもポイントとなります。
また担当者からの連絡は出来るだけこまめに、かつ返答の必要があれば出来るだけ迅速に折り返すのもコツのひとつです。
あとから掛けなおすなど行動を疎かにしてしまっては担当者に好印象を与えないどころか、数秒数分の差で別の人が既に採用決定されてしまったという場合も、少なくないからです。
誰もが理想的とする人気の高い好条件求人やレアな求人が多いとされる非公開求人では、スムーズな返答が重要なので覚えておきましょう。
看護ルーで自分に合った非公開求人を紹介してもらうためには？
看護ルーの非公開求人など、自分に合った非公開求人を紹介してほしいなら、看護師の経歴そしてスキルを正確に伝えることが大前提！
そしてどのような職業求人においても共通していますが、正確にかつ正直に伝えるが大きなポイントです。
スキルや経歴などを見栄を張ってしまったり嘘をついてしまうことは絶対にご法度です。
むしろ今現在抱えている不安や転職回数の多さ等がどうしても気になってしまうという方は、その点を中心に担当のキャリアアドバイザーに相談することが、自分に合った非公開求人を紹介してもらえるチャンスとなります。
今現在のスキルや経歴に適した求人を担当のキャリアアドバイザーに紹介してもらえたり、一緒に好印象を与えられる表現方法や伝え方などのアドバイスをもらうことができるからです。
次に最も重要なポイントは、看護ルーが提供してくれる看護師向けのコンテンツを有効に使うことです。
なぜなら看護ルーは看護師にとって役立つ情報が満載で、非常に優れたアプリであらゆるコンテンツが豊富に公開されており、その中にはお悩み掲示板も提供されており、同じ職種の看護師同士が気軽にサイトやアプリを通じ意見交換相談ができるようになっています。
自分に合った非公開の求人を紹介してもらうには、同じようなことを考えている方もきっといるはずなので、お互いに情報交換や役立つアドバイスが手助けとなってくれること間違いなしです。
まとめ
看護ルーは利用者の満足度が非常に高いことで有名な大手の看護師転職サイトです。
便利なLINEでやり取りやスムーズで丁寧な対応で確認や返信が行わると口コミからも支持が厚く、求人や職場の詳しい情報を教えてくれたり、履歴書や面接のサポートの丁寧さなどに定評があります。
気になる一部が非公開求人になる理由が把握できたら、無料の看護ルーを活用することをお勧めします。
無料なので誰しも気になる方は試しに1度登録してみると、すぐにその評判の高さがわかるはずです。
数多くの方が利用している人気で高評価の転職サイトは必ずあなたにとって、重宝することでしょう。
転職が初めてで不安を一人で抱えるのではなく、プロにリードしてもらう心強さを感じることができるはずです。
