看護師として働く中で、転職を考える瞬間は誰にでも訪れるものです。
「今の職場を辞めた方がいいのだろうか」「転職することで後悔しないだろうか」と悩む方も多いのではないでしょうか？
実際に転職を経験した看護師たちから、活動中に「これはやっておいて本当に良かった」と感じたことを聞いてみました。
結論としては、転職活動をスムーズに進めるためには、計画的な行動と自分に合った情報収集がカギとなります。
今回はその具体的な方法について、私自身の経験や同僚たちの話を基に解説していきます。
転職活動中の皆さんが参考になるよう、できるだけ詳しく、わかりやすくお伝えします！
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在職中に転職活動をするか、退職後にするか？
看護師が転職活動を始める際にまず直面するのは、「在職中に転職活動を進めるか、退職後に活動を始めるか」という選択です。
私が同僚たちに聞いたところ、意見は分かれましたが、ほとんどの人が「在職中に活動した」と答えていました。
その理由として最も多かったのが、「生活費の心配をせずに進められるから」というものです。
看護師として働きながら転職先を探すことで、経済的な不安が減り、じっくりと求人情報を吟味する余裕が生まれます。
一方で、「退職してから転職活動を行った」という人も少なからずいました。
その理由として挙げられるのが、心身の疲れを癒すための時間が必要だったというものです。
中には、適応障害や抑うつ状態に陥ったため、退職を優先し、その後に少し時間を置いてから活動を始めたという方もいました。
私自身は在職中に転職活動を行いましたが、スケジュール調整には苦労しました。
日勤や夜勤の間に面接日を調整するのは大変でしたし、職場に気づかれないように進める必要がありました。
ただし、経済的な安定を確保できるという点では、この方法を選んで良かったと思っています。
職場に退職を伝えるタイミングとそのコツ
退職を職場に伝えるタイミングは、看護師として転職を考える際に非常に悩ましいポイント。
規定では「一ヶ月前に退職届を提出すればいい」という職場もあれば、「三ヵ月前には報告してほしい」と言われる場合もあります。
実際、私がこれまで働いてきた病院でも規定はバラバラでした。
同僚の話を聞くと、早めに退職の意向を伝えることで揉め事を防ぎたいという人もいれば、「直前に伝えた方が引き止められにくい」という理由でギリギリまで伝えない人もいます。
特に、人手不足の職場では「辞めたい」と言うだけで上司や同僚から強い反対にあうことがあり、それが心理的負担となる場合があります。
私の場合、転職活動がある程度進み、次の就職先の目途が立った段階で退職の意向を伝えるようにしました。
また、2度目の転職では「家庭の事情で退職する可能性がある」といった形で、早い段階から匂わせておくことで、周囲の反応を和らげることができました。
転職エージェントを利用する際の注意点
最近では、看護師専門の転職エージェントを利用する人も増えています。
私も転職エージェントを利用した経験がありますが、これにはメリットとデメリットがありました。
エージェントの良いところは、自分では探せないような求人情報を提供してもらえる点や、給与や条件の交渉を代行してくれる点です。
忙しい看護師にとって、こうしたサービスは非常に助かります。
しかし、エージェントの情報をすべて鵜呑みにするのは危険。
同僚の中には、「人間関係が良い」と紹介された職場に転職したものの、実際にはギスギスした雰囲気だったという経験を持つ人もいました。
エージェントの担当者にもよりますが、時には「とにかく成約させたい」という気持ちが先行して、実情と異なる情報を伝えられることがあるのです。
私がエージェントを利用する際に心がけたのは、提供された情報を参考にしつつ、自分でも職場見学を行い、現場の雰囲気を確認することでした。
エージェントをうまく活用しながら、自分の目と耳で確かめることが重要です。
職場見学を通じて働く環境を知る
転職活動を進める上で欠かせないのが職場見学です。
特に、初めての転職であれば、「どのような職場環境が自分に合うのか」を知るために、現場を実際に見ておくことが大切です。
私自身、職場見学を行わずに転職した結果、想像と大きく異なる職場に入ってしまったことがあります。
その際は、業務量が多く、人間関係も悪く、早々に退職せざるを得ませんでした。それ以降の転職では必ず見学を行い、以下の点を確認するようにしました。
- スタッフの表情や雰囲気
- 設備の清潔さや整備状況
- 職場の忙しさや動線のスムーズさ
職場見学では、可能であればスタッフに直接話しかけ、リアルな意見を聞くこともおすすめです。
その職場の良いところだけでなく、課題や注意点についても聞ける場合があるため、見学時には積極的にコミュニケーションを取るようにしましょう。
自己分析を徹底して行う
転職活動を成功させるためには、自分自身の希望や適性をしっかりと理解しておくことが不可欠。
私が最初に転職を考えた際は、「給与が高い職場」を基準にして選びましたが、結果的にそれだけでは満足できないことを痛感しました。
自己分析を行う際には、自分がどのような働き方を望んでいるのかを明確にすることが重要です。
例えば、以下のような項目について考えてみると良いでしょう。
- キャリアアップを目指すのか、それともワークライフバランスを重視するのか
- 苦手な業務や避けたい環境は何か
- 給与や福利厚生で妥協できる点、できない点
自分の中で優先順位をはっきりさせることで、転職先を選ぶ際に迷いが少なくなります。
また、面接時に自分の希望をしっかりと伝えることで、ミスマッチを防ぐこともできます。
まとめ
看護師として転職活動を進める中で、迷いや不安を感じることは誰にでもあるものです。
それでも、自分に合った職場を見つけるためには、一歩踏み出す勇気が必要です。
転職活動は、自分の働き方や人生を見つめ直す絶好の機会でもあります。
最後に少し愚痴を言わせてもらうと、看護師の仕事は本当に過酷ですよね。夜勤や人間関係の悩みが絶えず、転職活動を始めるだけで体力も精神力も削られる気がします。
でも、自分の幸せや健康を守るためには、時には「辞める勇気」を持つことも必要です。
転職活動を通じて、皆さんがより良い環境で働けるようになることを心から願っています！
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